Mit kleinem Budget gegen grosse Namen: Wie Unternehmen mit Employer Branding Sichtbarkeit strategisch aufbauen
Viele kleinere und mittlere Firmen kennen diese Herausforderung: Wie behauptet man sich in einem Job-Markt, der von grossen Playern mit üppigen Finanzmitteln dominiert wird? Zum Beispiel mit einem intelligenten Employer Branding. Den Erfolg macht nicht zwangsläufig die Höhe des Budgets aus, sondern die Wahl der richtigen Partner.